W związku z wpisem na portalu społecznościowym facebook byłego pracownika MGOPS odnośnie jego zwolnienia z pracy na wniosek Burmistrza Miasta i Gminy Nowe Miasto nad Pilicą informuję, że wpis zawiera nieprawdziwe informacje i ma na celu jedynie publiczne oczernienie Burmistrza. Odejście z pracy głównej księgowej MGOPS wynikało wyłącznie z jej decyzji, na którą Burmistrz nie miał wpływu.
Uchwałą Rady Miejskiej w Nowym Mieście nad Pilicą nr XLIX/342/2022 z dnia 30 czerwca 2022 roku w sprawie zmiany uchwały nr L/316/2018 Rady Miejskiej w Nowym Mieście nad Pilicą z dnia 30 sierpnia 2018 roku w sprawie organizacji wspólnej obsługi finansowej jednostek organizacyjnych zaliczanych do sektora finansów publicznych dla których organem prowadzącym jest Gmina Nowe Miasto nad Pilicą dodano wspólną obsługę finansową MGOPS do obsługi przez Urząd Miasta i Gminy Nowe Miasto nad Pilicą. W związku z powyższym zlikwidowane zostało stanowisko pracy głównego księgowego MGOPS. W dniu 22 lipca 2022 roku wpłynął wniosek Burmistrza Miasta i Gminy Nowe Miasto nad Pilicą do MGOPS o przeniesienie z dniem 1 listopada 2022 roku dotychczasowej głównej księgowej MGOPS do pracy w Urzędzie Miasta i Gminy w Nowym Mieście nad Pilicą na stanowisko Inspektora w Referacie Budżetowym na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony z zachowaniem dotychczasowego wynagrodzenia zasadniczego. Przeniesienie miało odbyć się w trybie art. 22 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych na zasadzie porozumienia między pracodawcami samorządowymi. W dniu 25 lipca 2022 Dyrektor MGOPS wystąpił z wnioskiem do głównej księgowej o wyrażenie zgodny na przeniesienie do pracy na warunkach wskazanych we wniosku Burmistrza. W dniu 28 lipca 2022 roku wpłynęło pismo głównej księgowej o nie wyrażeniu zgody na przeniesienie do pracy w Urzędzie Miasta i Gminy Nowe Miasto nad Pilicą. Powyższe skutkowało wypowiedzeniem przez Dyrektora MGOPS, a nie Burmistrza Miasta i Gminy Nowe Miasto nad Pilicą, umowy o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy.